1.首先明确数据库实习生是管理还是开发，其次明确何种数据库；

2.若是开发，可以问以下问题：

a.关系型数据库理论基础；

b.如果数据库是Oracle，那队PL/SQL的掌握程度如何，还可以当场举个例子，让应聘者用纸写下来；如果数据库是MS SQL，那么对T-SQL掌握程度如何，同PL/SQL类似，举例实现；

c.同一个问题，分别用PL/SQL和Oracle实现；

d.编程基础如何，对C/Java的掌握如何，还有很多细节，暂不展开；

e.PL/SQL和T-SQL的游标有什么不一样；

f.重点问PL/SQL或者T-SQL的存储过程、函数；

g.遇到一个新的问题，该从哪些方面寻求帮助，或者解决思路；

3.若是管理，可以问以下问题：

a.关系型数据库理论基础；

b.描述几大范式；

c.事务的特性、几大隔离级别的不同���

d.如果数据库是Oracle，可以问Oracle的体系结构、备份与恢复、RMAN、性能调整、DG、GG、RAC、ASM、SQL优化等，其中细节暂不展开；

e.如果数据库是MySQL，可以问MySQL的体系结构、SQL优化、性能调优、高可用、MySQL的备份与恢复方式、MySQL集群、MySQL高可用方案、MySQL的复制原理以及流程、MySQL中InnoDB和MyISAM引擎的区别、MySQL binlog的几种日志录入格式以及区别、备份与恢复计划、mysqldump以及xtranbackup的实现原理、碰到最大的问题及解决办法、怎样监控MySQL、索引等等；

f.如果数据库是MS SQL，可以问MS SQL和MySQL、Oracle之间的区别、MS SQL高可用方案、MS SQL的基础管理、碰到瓶颈问题怎样优化、MS SQL服务器负载高的性能优化等等；

4.本人应聘了数家公司的DBA，纯属自己的经验总结。个人拙见，仅供参考。